融發(fā)集團教您防疫：企業(yè)防護篇
近期，我國疫情防控形勢復雜多變，其“元兇”主要是奧密克戎變異株，該毒株具有傳播快、隱匿性強等特點，疫情輸入與擴散風險持續(xù)存在，防控形勢嚴峻。在這種情況下，企業(yè)要落實好主體責任，做好疫情防控工作，保障安全生產(chǎn)，無疾君為您梳理出以下幾個關(guān)鍵點！
企業(yè)應成立以法定代表人或主要責任人為第一責任人的防控工作領(lǐng)導小組，組織制定疫情防控工作方案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處置工作應急預案，明確疫情防控應急措施和處置流程。落實疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
? 有序上崗。建立員工健康臺賬，及時更新、分類管理。動態(tài)精準掌握企業(yè)員工健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等。對于有中高風險地區(qū)旅居史的員工，應暫緩上崗。
? 日常檢測。員工每天上下班時進行體溫檢測，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，立即轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域并送發(fā)熱門診排查。
? 加強篩查。發(fā)生本土疫情時，建議根據(jù)需要對人員密集型的生產(chǎn)車間開展核酸抽檢，組織抗原快速檢測，做到“早發(fā)現(xiàn)”。
加強廠區(qū)出入口登記與管理。盡可能減少不必要外來人員進入，確需進入廠區(qū)的，掃場所碼，核查健康狀況、疫區(qū)旅居史等情況，體溫檢測符合要求并佩戴好口罩，方可入廠。
加強工作場所清潔和環(huán)境消殺。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應當對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。對下水道、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、廢棄口罩垃圾桶等加強消殺。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進行操作。
加強工作場所通風換氣。工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。采用機械通風的廠房，應當保證充足的新風輸入。使用中央空調(diào)通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進行管理，定期進行清洗，對空調(diào)回風口過濾網(wǎng)進行消毒。采用全新風模式時要關(guān)閉回風系統(tǒng)。
做好垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒，及時收集垃圾并并清運。
加強會議管理。控制頻次和規(guī)模，縮短會議時間，優(yōu)先視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，做好個人防護，確保安全距離。加強就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施，減少聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。
加強宿舍管理。員工宿舍應定時通風，通風不暢的宿舍應安裝機械通風設(shè)備。配備洗手池和消毒用品，保持清潔。
做好醫(yī)務服務。有醫(yī)務室的要保障必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務室的要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到服務。
關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。
做好疫苗接種。按照“應接盡接”、“愿接盡接”的原則，組織員工接種新冠疫苗。
做好宣傳教育。應采取培訓、畫報、多媒體等多種方式對員工進行疫情防控教育。
加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。
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